Na última semana, nossa CEO Ellen Soares participou do podcast Next Level, a convite de Paul Bahamondes, para falar sobre os desafios atuais do recrutamento executivo.
Durante a conversa, Ellen destacou que em muitos processos seletivos os profissionais enfrentam dificuldades que vão além do currículo: a insegurança em mostrar o seu melhor, a falta de clareza sobre metas e até o desconhecimento da cultura da empresa. Esses fatores podem comprometer não apenas a contratação, mas também a permanência e a performance em cargos estratégicos.
A cultura organizacional, nesse contexto, é essencial. Mais do que alinhar competências técnicas, ela garante que os resultados se sustentem a longo prazo. Como ressaltou Ellen no episódio, “no fim, cultura é o que sustenta resultados de longo prazo”.
O papel da Virtus Exec
Justamente nesse ponto que a Virtus Exec se diferencia. Nossa missão é ajudar empresas a encontrarem executivos que estejam em sintonia com suas culturas e valores, ao mesmo tempo em que orientamos os profissionais para que possam se posicionar de forma clara, estratégica e alinhada.
Com uma metodologia exclusiva, acompanhamento em tempo real e foco em posições estratégicas, a Virtus Exec atua para garantir que cada contratação vá além das competências técnicas e represente uma conexão sólida, duradoura e de alta performance.
👉 Confira o episódio completo do Next Level Podcast, com Ellen Soares e Paul Bahamondes, aqui: RECRUTAMENTO HUMANIZADO E O PAPEL DA CULTURA NAS ORGANIZAÇOES COM ELLEN SOARES | Podcast Next Level.